Immer wieder lerne ich Entwickler kennen, als Praktikanten, Studenten oder auch Selbständige, die an sich gut oder auch sehr gut sind, die intelligent sind und schon etwas können, die aber eine Eigenschaft haben, die mich ärgert: Sie wollen es einfach haben. An sich suchen sie ein Beschäftigungsfeld, wo sie wenig Arbeit haben und viel Geld verdienen.

Das ist nicht mein Weg. Ich versuche bei einem Projekt nicht den Gewinn zu maximieren, sondern die Leistung. Am liebsten habe ich es, wenn ich vom Kunden ein Budget habe und überlege, was man mit diesem Budget den maximalen Effekt für diesen Kunden erziele. Meine Kunden wissen, dass sie sich darauf verlassen können, dass ich sie nicht bescheiße, denn als solches empfinde ich auch viele Selbständige. Ich werde pro Stunde bezahlt und lasse mir diese Stunden gut bezahlen. Da versuche ich das Maximum aus diesen Stunden zu erzielen.

Nur durch sichtbare Leistung erziele ich wirklich Erfolge, mit denen ich mich gut fühle und der Kunde auch, mit denen der Kunde zufrieden ist und mich weiterempfiehlt. In einem Restaurant ist dieser Effekt offensichtlich: Wenn ich in einem Restaurant versuche, den Gewinn zu maximieren, indem ich den Zutatenverbrauch minimiere oder billige Küchenkräfte einstelle, werde ich keinen langfristigen Erfolg haben.

Und ich denke das ist das wichtige: Der langfristige Erfolg. Viele Praktikanten wundern sich, dass das was ich mache doch erstaunlich schwer ist, dass ich Kunden und ihr Geschäft wirklich versuche zu verstehen, dass ich Software stark anpasse für den Kunden mit viel eigenem Code (“Wirklich selbst geschrieben? Boah. Nicht irgendwo kopiert? Soviel Text?”) und insgesamt mehr Aufwand treibe, um den maximalen Effekt zu erzielen. Und dass ich Software auseinandernehme um zu verstehen, wie sie wirklich funktioniert, dass ich auch theoretische Hintergründe versuche zu verstehen und auch mal einen Physikkurs an der Fernuni belege um zu verstehen, wie mein Kunde (ein Forschungszentrum) denkt.

Und meine Meinung ist: Es ist gut, dass es schwer ist.

Ich halte es für viel einfacher, mit schwierigen Sachen, mit wirklicher Leistung Erfolg zu haben als mit einfachen Sachen, böse gesagt mit vorgetäuschter Leistung. Klar, man kann Glück haben. Aber man muss nicht. Wenn man wirklich etwas kann, wirklich etwas leistet, wenn man dem Kunden etwas geben kann, was einen Unterschied macht, dann ist der Erfolg meiner Meinung nach zwingend. Dann wird es immer jemanden geben, der das erkennt und der das weiterträgt.

Ein leider anonymes Zitat:

“There are always two choices. Two paths to take. One is easy. And its only reward is that it’s easy.”

Übrigens lerne ich auch auch immer mal wieder Leute kennen, die so denken wie ich – Firmen und Personen. Man erkennt sie daran, dass sie öfters mit mir zusammenarbeiten.

Die TEDx Hamburg war toll. In diesem Artikel will ich nicht alle Vorträge zusammenfassen, sondern nur meine Highlights herausstellen.

Über die Konferenz

Meine Highlights

Die abstrakte Ebene

Beginnen wir mit zwei Schwergewichten: Eine Aussage von Stephen R. Covey (“the 7 habits”) über einen seiner “Helden”, über jemanden, der wirklich die Welt verändert hat: Mahatma Gandhi. Ein Zitat eines Zitates:

Let the first act of every morning be to make the following resolve for the day:

• I shall not fear anyone on Earth.
  
• I shall fear only God.
• I shall not bear ill will toward anyone.
• I shall not submit to injustice from anyone.
• I shall conquer untruth by truth. And in resisting untruth, I shall put up with all suffering.

- Mahatma Gandhi

Das Großartige an Gandhi war, dass er sehr menschlich war. Er war erst bereit Gewalt anzuwenden, um Gerechtigkeit zu erlangen und stoppte sich dann selbst: Es ist nicht richtig.

Covey betont zwei Aspekte von Gandhi:

• Gandhi hatte keine formale Authorität, keine Position. Er entwickelte eine (unglaublich starke) moralische Autorität und damit einen Führungsanspruch ausserhalb der Systeme.
• Der Weg von Gandhi war ein “dritter Weg”. Alle anderen kämpften oder flüchteten während Gandhi den dritten Weg, die Satyagraha erfand, der letztendlich zur Unabhängigkeit Indiens führte.

Hiermit starte ich meinen Blog neu. Das neue Thema: “The search for meta-value.”

Werte werden geschaffen mit Konzepten, Produkten, Projektergebnissen. Einen Meta-Wert hat all das für mich, was hilft, solche Werte zu erschaffen – also Konzepte für die Entwicklung von Konzepten, Patterns, Abstrakte Strategien. Auch dieses Blog soll einen Meta-Wert haben, ist aber vor allem eine Sammlung dessen, was mich umtreibt, klein oder groß. Man könnte sagen:

About me and what I care about.

Das neue Design, vor allem das schöne Bild, ist von Anne von Erhardt, die bei uns Praktikantin war. Danke!